Impostor Syndrome（インポスターシンドローム）
自分の成功や業績を自らの実力であると信じる事ができない状態。今までの成功はただ単に運がよかっただけだと思い込み、いつまでも自分に自信がもてない。(.....unable to internalize their accomplishments.......remain convinced internally that they do not deserve the success they have achieved and are really frauds. Proofs of success are dismissed as luck, timing,........）
Babson Collegeでアカデミアのスタッフ／ファカルティーを対象としたコーチング（コーチ養成）のコースを受講したときに出会った言葉です。確かに、３０代のときにこのような気持ちを経験したことがあります。コーチングのコースはワークショップ形式でしたので、いかにImpostor Syndromeに対処するかに関しての答えは与えられませでしたが、私なりの考えは：
１）失敗をのりこえた経験をもつ成功体験はもちろん重要ですが、失敗をのりこえて得た成功はより自分のものとして実感できるのではないでしょうか。身近な例をあげれば、簡単にアクセプトされた論文やグラントよりも、何回かのリビジョンの末アクセプトされた仕事のほうがより強い達成感と、その過程での自分の成長が感じられると思います。
２）成功の喜びを仲間と共有する研究の世界では（おそらく一部の理論科学をのぞいて）すべての仕事は共同研究／チームプレーでなされます。自分一人の力だけで成功する事はできません。（きれいごとでなく）チームで喜びを共有することが、長期的にはより多くの実感できる業績の達成につながると信じています。
参考：10 Steps to Overcome the Impostor Syndrome by Dr. Valerie Young
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http://www.impostorsyndrome.com/overcome.htm>
